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Guia gratuito · Intercâmbio / Temporada

Visto “Vacances-Travail” França–Brasil

PVT França: brasileiros de 18 a 30 anos podem morar e trabalhar 1 ano. Requisitos, documentos, prazos e o que o visto não permite.

  • 3 min de leitura
  • Com as fontes oficiais citadas
  • 15 anos de experiência com vistos franceses
Neste guia · 8 seções
  1. Quem pode solicitar
  2. Condições e duração
  3. Tipos de atividades permitidas
  4. Como solicitar
  5. Diferença entre o “Vacances-Travail” e o “Jeune Professionnel”
  6. Vantagens
  7. Limitações
  8. Validade e renovação

Programa Férias-Trabalho para jovens viajantes

O visto “Vacances-Travail” (PVT) — também chamado Férias-Trabalho — é um programa criado por acordo entre a França e o Brasil, que permite a jovens brasileiros viajar pela França por até um ano, com a possibilidade de trabalhar legalmente para complementar seus recursos durante a estadia.

O objetivo do programa é promover a troca cultural e o turismo de longa duração, oferecendo aos jovens a chance de vivenciar o cotidiano francês, melhorar o idioma e adquirir experiência profissional temporária.

Quem pode solicitar

Os brasileiros podem se beneficiar do programa, pois o Brasil possui um acordo bilateral “Vacances-Travail” com a França, em vigor desde 2018.

Para participar, é necessário:

  • Ter entre 18 e 30 anos completos na data do pedido;
  • Ser titular de passaporte brasileiro válido durante toda a estadia;
  • Não ter participado anteriormente do mesmo programa;
  • Ter como motivo principal da viagem o turismo e a descoberta cultural da França;
  • Comprovar recursos financeiros suficientes para o início da estadia (mínimo de 2.500 €);
  • Apresentar seguro saúde internacional cobrindo todo o período do visto (inclusive repatriação);
  • Possuir passagem de volta ou demonstrar recursos para adquiri-la.

Condições e duração

  • O visto tem validade máxima de 1 ano, sem possibilidade de prorrogação;
  • O participante não pode permanecer na França além desse período;
  • O programa é individual (não se aplica a dependentes ou familiares);
  • O visto permite trabalhar durante a estadia, mas apenas de forma temporária e acessória — sem necessidade de autorização prévia de trabalho;
  • O titular pode entrar e sair livremente da França e circular pela zona Schengen durante o período de validade.

Tipos de atividades permitidas

O visto Vacances-Travail não é um visto profissional, mas o participante pode exercer empregos temporários ou sazonais, como:

  • Atividades em hotéis, cafés, restaurantes ou turismo;
  • Trabalhos agrícolas de temporada;
  • Eventos culturais ou esportivos
  • Pequenos contratos de curta duração (menos de 6 meses).

O programa visa principalmente permitir que o viajante financie parte da sua estadia, sem substituir um visto de trabalho formal.

Como solicitar

O pedido deve ser feito no Brasil, junto ao Centro VFS Global responsável pela jurisdição consular correspondente à residência do candidato (São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou Recife).

Etapas:

  1. Criar uma conta no portal oficial France-Visas;
  2. Preencher o formulário de solicitação de visto;
  3. Reunir os documentos exigidos;
  4. Agendar atendimento e apresentar-se ao centro VFS Global;
  5. Aguardar a emissão do visto pelo Consulado da França.

Diferença entre o “Vacances-Travail” e o “Jeune Professionnel”

  • Finalidade — Vacances-Travail (PVT): Viagem cultural com possibilidade de trabalho temporário; Jeune Professionnel: Experiência profissional estruturada em empresa francesa
  • Idade — Vacances-Travail (PVT): 18 a 30 anos; Jeune Professionnel: 18 a 35 anos
  • Duração — Vacances-Travail (PVT): 12 meses (não renovável); Jeune Professionnel: 12 meses (com possibilidade de prorrogação)
  • Autorização de trabalho — Vacances-Travail (PVT): Dispensada; Jeune Professionnel: Necessária via OFII
  • Motivo principal — Vacances-Travail (PVT): Turismo e intercâmbio cultural; Jeune Professionnel: Desenvolvimento profissional
  • Público-alvo — Vacances-Travail (PVT): Jovens viajantes; Jeune Professionnel: Jovens profissionais

Vantagens

  • Sem necessidade de autorização prévia de trabalho;
  • Válido por 1 ano, com entradas e saídas múltiplas;
  • Permite trabalhar legalmente em tempo parcial;
  • Oportunidade cultural e linguística;
  • Possibilidade de descobrir a França de forma independente.

Limitações

  • O visto não pode ser renovado ou transformado em outro tipo de visto dentro da França;
  • O titular deve retornar ao Brasil ao final do período;
  • Não autoriza atividades profissionais permanentes;
  • Não permite reagrupamento familiar.

Validade e renovação

O visto Vacances-Travail tem validade máxima de 12 meses, contados a partir da entrada na França. Durante esse período, o participante pode circular livremente pelo espaço Schengen.

Não é possível renovar ou converter esse visto para estudo, trabalho ou residência.

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